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Protección de datos

Implicaciones del RGPD para centros educativos

Implicaciones del RGPD para centros educativos

A partir del 25 de mayo de 2018 será aplicable el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que modifica algunos aspectos de la actual normativa de protección de datos y contiene nuevas obligaciones que tienen que ser cumplidas por los centros escolares. Estamos ahora mismo en un proceso de transición para que, antes de la fecha de 25 de mayo de 2018, los centros […]

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Cambios en protección de datos para el año 2018

Cambios en protección de datos para el año 2018

El Reglamento de Protección de datos (RGPD) viene con cambios encaminados a reforzar la responsabilidad de los responsables del tratamiento de datos de carácter personal.

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Lanzamos nuestra página de servicios de adecuación al nuevo reglamento de protección de datos

Lanzamos nuestra página de servicios de adecuación al nuevo reglamento de protección de datos

 Lanzamos nuestra nueva página para informar sobre el servicio de adecuación al nuevo reglamento europeo de protección de datos. En los próximos días iremos ampliando la información para resolver dudas sobre su aplicación, así como las diferencias más notables con el sistema actualmente en vigor con la LOPD.

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Sanción de la Agencia de Protección de Datos a Facebook

Sanción de la Agencia de Protección de Datos a Facebook

Resumen de la sanción de al agencia española de protección de datos a facebook, de 1,2 millones de euros. Qué tienes que hacer para que no te sancionen por lo mismo.

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Nueva guía sobre la figura del Delegado de Protección de Datos

Nueva guía sobre la figura del Delegado de Protección de Datos

El nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos  (Reglamento UE 2016/679)

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Tiempos de novedades en el mundo de la privacidad

Las últimas novedades jurispruenciales en materia de privacidad y las legislativas, que están previstas en los próximos meses, nos están obligando a ponernos las pilas para adaptar nuestras empresas a esos cambios.  Para abrir boca, en enlace que os dejamos aquí se puede consultar una infografía con algunas de las cuestiones que va a regular el Reglamento General de Protección de datos de la Unión Europea, cuya […]

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El delegado de protección de datos (Data Protection Officer)

El delegado de protección de datos (Data Protection Officer)

La existencia de la figura del DPO (Data Protection Officer) y sus atribuciones es una pregunta recurrente que se nos vienen haciendo con mucha frecuencia en el último año. Una vez que tenemos acceso a lo que, parecer ser, el borrador final del Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea, parece que la figura del DPO deberá existir en los siguientes supuestos: En el […]

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Proyecto de nuevo acuerdo para transferencias de datos con Estados Unidos

Proyecto de nuevo acuerdo para transferencias de datos con Estados Unidos

La comisión de la Unión Europea ha emitido una nota de prensa en la que informan de un acuerdo con Estados Unidos para establecer un nuevo marco que regule las transferencias de datos a dicho país. Tras declararse inválido el acuerdo de Puerto Seguro, muchas empresas nos están manifestando su preocupación sobre los proveedores contratados que tienen en Estados Unidos, sobre todo empresas de hosting, Cloud […]

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El acuerdo de puerto seguro (Safe Harbour) ha sido declarado inválido por el TJUE

En el día de hoy el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha declarado inválida la Decisión de la Comisión (2000/520) de 26 de julio, que establecía un nivel adecuado de protección de la transferencia de datos desde la Unión Europea a Estados Unidos, si las empresas cumplían los principios de Puerto Seguro para la protección de la vida privada. La normativa europea […]

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Las empresas no podrán obligar a los trabajadores a suministrarle su teléfono móvil y correo electrónico

Las empresas no podrán obligar a los trabajadores a suministrarle su teléfono móvil y correo electrónico

  De acuerdo a una reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictada en el día de ayer las empresas deben abstenerse de obligar mediante contrato a los trabajadores a facilitar su número de teléfono y correo electrónico. Aunque esta es una práctica habitual en las empresas, no necesariamente recogida en los contratos de trabajo, el Tribunal entiende que se trata […]

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