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Las empresas no podrán obligar a los trabajadores a suministrarle su teléfono móvil y correo electrónico

Las empresas no podrán obligar a los trabajadores a suministrarle su teléfono móvil y correo electrónico

  De acuerdo a una reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictada en el día de ayer las empresas deben abstenerse de obligar mediante contrato a los trabajadores a facilitar su número de teléfono y correo electrónico. Aunque esta es una práctica habitual en las empresas, no necesariamente recogida en los contratos de trabajo, el Tribunal entiende que se trata […]

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